Seguro de Vida

O colaborador do CEJAM está coberto pela HDI Seguros S.A. a partir da data da admissão até a data do desligamento de forma automática e sem custo.

Orientações

O valor do seguro de vida pode variar conforme cada Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), veja os detalhes no Certificado Individual do Segurado, que deverá ser solicitado via MedicSys;
É fundamental comunicar a família que a empresa proporciona o benefício, pois em caso de sinistro a família/unidade de trabalho poderá fazer contato com a seguradora informando o óbito através dos contatos abaixo:

o Corretor: Walter Antunes (11) 94192-5475

Como não há uma obrigatoriedade de indicar beneficiários, na ausência, o percentual e valores serão destinados ao cônjuge não separado e herdeiros legais, conforme art. 792 do Código Civil - Lei 10406/02;
No entanto, o(a) colaborador(a) poderá indicar o nome e percentual do valor destinado a cada um dos beneficiários através do preenchimento do formulário de Indicação de Beneficiários do Seguro de Vida (título do arquivo: Alteração de Dados Cadastrais e/ou Beneficiários), conforme Estado de atuação:

Em caso de sinistro, a unidade deverá enviar e-mail de Nota de Falecimento (notadefalecimento@cejam.org.br) para as devidas tratativas internas.

Assistência Funeral

Além do colaborador, cônjuge e filhos (de até 21 ou 24 se universitário), estão cobertos com o auxílio funeral no valor de R$ 3.000,00 (exceto para colaboradores do Rio de Janeiro, o qual este valor segue a CCT).

o Corretor: Walter Antunes (11) 94192-5475

Solicitação de Coroa de Flores

As solicitações de Coroa de Flores serão atendidas quando encaminhadas no prazo mínimo de 3 horas de antecedência ao sepultamento;
De segunda a sexta, das 8h às 18h a solicitação deverá ser realizada através do e-mail notadefalecimento@cejam.org.br – Equipe de Gestão de Pessoas (Setor de Benefícios);
Fora do horário comercial a solicitação deverá ser realizada através do telefone (11) 95462-0339 – Arnaldo Galvão, além da formalização via e-mail;
Válida apenas em caso de falecimento de colaboradores e parentes de primeiro grau (mãe, pai, filhos e cônjuge);
Os pedidos devem incluir, impreterivelmente:

1. Nome do colaborador

2. Nome do homenageado

3. Data do óbito

4. Grau de parentesco

5. Unidade de atuação

6. Data, horário e local do velório

7. Data, horário e local do sepultamento

8. Telefone de contato

9. Nome do contato

No caso de sinistro de colaboradores, é necessário o compartilhamento do formulário de Indicação de Beneficiários do Seguro de Vida (título do arquivo: Alteração de Dados Cadastrais e/ou Beneficiários) presente no prontuário administrativo.