Seguro de Vida
O colaborador do CEJAM está coberto pela Sompo Seguros S/A a partir da data da admissão até a data do desligamento de forma automática e sem custo.
Orientações
O valor do seguro de vida pode variar conforme cada Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), veja os detalhes no Certificado Individual do Segurado, que deverá ser solicitado via MedicSys;
É fundamental comunicar a família que a empresa proporciona o benefício, pois em caso de sinistro a família/unidade de trabalho poderá fazer contato com a seguradora informando o óbito através dos contatos abaixo:
o Telefone Sompo: 0800-016-2727
o Corretor: Walter Antunes (11) 94192-5475
o E-mail: contato@controlegeralseguro.com.br
Como não há uma obrigatoriedade de indicar beneficiários, na ausência, o percentual e valores serão destinados ao cônjuge não separado e herdeiros legais, conforme art. 792 do Código Civil - Lei 10406/02;
No entanto, o(a) colaborador(a) poderá indicar o nome e percentual do valor destinado a cada um dos beneficiários através do preenchimento do formulário de Alteração de Dados Cadastrais e/ou Beneficiários;
Em caso de sinistro, a unidade deverá enviar e-mail ao Setor de Benefícios (beneficios@cejam.org.br) e Rescisão (rescisao@cejam.org.br) para as devidas tratativas internas.
Assistência Funeral
Além do colaborador, cônjuge e filhos (de até 21 ou 24 se universitário), estão cobertos com o auxílio funeral no valor de R$ 3.000,00 (exceto para colaboradores do Rio de Janeiro, o qual este valor segue a CCT).
Solicitação de Coroa de Flores
As solicitações de Coroa de Flores serão atendidas quando encaminhadas no prazo mínimo de 3 horas de antecedência ao sepultamento;
De segunda a sexta, das 8h às 18h a solicitação deverá ser realizada através do e-mail notadefalecimento@cejam.org.br – Equipe de Gestão de Pessoas (Setor de Benefícios);
Fora do horário comercial a solicitação deverá ser realizada através do telefone (11) 95462-0339 – Arnaldo Galvão, além da formalização via e-mail;
Válida apenas em caso de falecimento de colaboradores e parentes de primeiro grau (mãe, pai, filhos e cônjuge);
Os pedidos devem incluir, impreterivelmente:
1. Nome do colaborador
2. Nome do homenageado
3. Grau de parentesco
4. Unidade de atuação
5. Data, horário e local do velório
6. Data, horário e local do sepultamento
7. Telefone de contato
8. Nome do contato